お局を辞めさせる方法ってないの！？
ひかるそれなら、お局を自爆させるのが一番早いよ！
- 実際にあったエピソードを紹介
- お局を辞めさせる方法とは？
- 万が一の病院からの脱出方法
こんにちは。ひかるです。
現在はコロナの蔓延により、医療業界も毎日混乱を極めています。
それに比例して、お局の暴走に苦労している人はどんどん増えて行っています。
お局さえいなければ会社が回るのに！
どうしたら会社から追い出せるの！？
という方に向けて今回は
- 看護師のお局を辞めさせる驚愕の方法
これについて解説していきます。
- 精神科勤務の30代OL女子。
- お局の性格・傾向・心理を分析。
- モットー：職場のお局は撃退せよ
お局の強すぎる圧力に3年耐え、自己肯定感が下がりミス連発の毎日。
ある日、お局が原因で起きたミスを「アンタが全部悪いわ」の一言でついにブチギレ。社長を巻き込む退職一歩手前の大事件に。その後はお局に反撃できるほどメンタルが強化。8年目の今もお局とバトルしながら働いています。
【世間の声】みんなのお局エピソードを紹介！
ツイッターの声
【その①】なぜいじめる側はクビにならない？
看護師やってて、本当に疑問なんですけど、なんでお局みたいな、人をいじめて、辞めさせる人間はクビにならないんですか？ その人が原因で何人も辞めるより、お局クビにした方が普通にいいと思うんですが、公務員なら懲戒解雇ではなくても、処分があってもいいと思うんですが。
コビット @tukaretei
【その②】お局のいじめ＝見つけ次第クビにした方がいい。
人を虐めて退職に追い込むお局と言われる人は多大な人件費をかけて雇った人材を辞めさせるという、非常に不利益を与えているわけなので、見つけ次第すぐクビにした方がいいよね。 下手すると訴訟に巻き込まれるリスクもあるわけだし、意地悪なお局を雇うのはリスク以外ないと思っているけど。
たんたん @tantan4423
【その③】すべての悪循環は、お局1人排除するだけ。
退職者が出ると また求人出さなきゃだし 面接して採用して教育してって流れが1からスタートだし 退職と入社の諸々手続きも発生するし それらに余分な時間も経費もかかる。 入社してくる人を次々辞めさせるお局(上司)１人を排除すれば全ての悪循環が改善できる事を知らない管理職が多い
お局がやめれば全て済む話なのに、辞めるのはいつも「いじめられる側」なのはどうして？
ひかる本当にそのとおり！
でも人をクビにするのはそう簡単ではないみたいね
病院の多くは、嫌がらせをする側が生き残り、被害を受けた側が辞めるという構図ができています。
私たちは「お局からのいじめ」に耐えるしかないのでしょうか？
答えはNoです。
お局を辞めさせるには、それなりの環境を整えることで、大きな反撃をすることができます。
【結論】お局を辞めさせるには、自爆させよう！
結論、お局を辞めさせるには「自爆させる」のが一番です。
自爆させるってどうゆうこと！？
簡単に言うと、お局からやられたことの証拠を残し、みんなが見える場所に掲示する。ということです。
実際に私がやった反撃一覧↓
- バンドマンのリーダーから個別LINEで理不尽な暴言を吐かれる→スクショしてメンバー全員に公開。
- 男友達からの笑えないいじりを、男の彼女にすべて包み隠さず報告する。
- パーソナルトレーナーから根も葉もない噂を流される→お店のグーグルレビューにてその経緯を公開
私はこの方法で、お局に限らず、数々の困難を乗り越えてきました。
ひかる何か嫌なことされたらちゃんと証拠をとって、見えるところに公開。
これが効果絶大の撃退法だよ！
そのために必要なのは、証拠をしっかりと集める。これが大切になります。
被害をうけたら必ず「証拠集め」をしておく。
お局からを会社から追い出すためには、証拠集めが必須になります。
- 暴言を吐かれる→ボイスレコーダーで録音
- 攻撃的なLINEをされる→全てスクショして保存
そう言ったように、やられたことはその場で言い返えさず、証拠集めに徹底するようにしましょう。
自分がどれだけ被害にあっているかを誰かに伝える上で、証拠というのは大きな鍵になります。
お局への反撃の際にも、この証拠はあなたを守る強い武器になることでしょう。
お局の証拠で、会社の考え方が変わるも可能性あり
お局の一番の弱点は「いじめているところを表に晒されること」
人間、秘密裏にしている事をみんなの前で公表されることで、非常に大きなダメージを負います。
まさに因果応報だね！
いじめの内容がひどければひどいほど、人の見えるところで発表された時は、さぞ大恥をさらす事でしょう。
被害を受けた側は、お局にされたことをそっくりそのまま鏡にして返すだけで良いのです。
そのために、日々の被害の詳細な内容を記録しておくことはとても大事です。
お局を会社から追い出す上での、とても大事な項目なので、是非とも覚えておいてくださいね。
受け身のままじゃダメね。
まずは証拠を集めます！
ひかる自分への被害は全て記録にとっておこう！
【最終手段】それでもしんどかったら、お局からさっさと逃げよう！
でも、証拠を集めるのなんて無理・・・
いますぐにでも仕事を辞めたい・・・！
ここまで様々な対策を提案しましたが、
残念ながらお局が変わるのは確実に不可能です。
一番の撃退法は「自分が転職する」これ一択になります。
今ご自身の心がすり減っているのであれば、それはいずれ
「２度と治らない心の病」になってしまうかもしれません・・・。
お局がきっかけで転職したら、とてもいい環境だった！という方は沢山います。
新人の時、マジで使えない、何時までたっても夜勤は無理、看護師向いてないって言ってくれたお局先輩へ。あなたのおかげで病院を辞めるきっかけができ、転職して広い視野で物事を観れるようになりました。その点だけ感謝します。クソ職場はさっさと逃げるのが正解でした。
ぽけ(@chocotonattu)
時々新人看護師さんの辞めたいツイートが流れてくるけど、お局&怖い看護師皆無な病院もあるからさっさと辞めて次の病院に行くのをおすすめしたい。新人に怒鳴ったりするナースなんて今までみたことないぞ。
妊婦なちゃん (@ninpu_nachan)
もしも今あなたが、お局に振り回されて、全く笑えない状況であれば、かならず逃げるようにしましょう
大切なのは「行動しながら考えること」
そんな方に強くおすすめするのは、転職サイト「レバウェル看護」です。
「レバウェル看護」をおすすめする理由
看護のお仕事って、他の転職サイトと何が違うの？
ひかる看護のお仕事は、業界内でもトップクラスの求人数を誇る「看護師転職サイト」だよ！
レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は、累計年間登録数業界最大級の10万人以上の、全国各地に支店がある『全国対応』のサービスです。
相談者さんの不安や悩みも、地域ごとの担当コンサルタントが丁寧にヒアリングし、次の転職先の悩みや相談を親身になって考えてくれます。
転職先でも意地悪なお局がいるかどうか不安・・・
という不安も、担当エージェントが、人気の非公開求人を教えてくれたり、勤務先の聞きにくいこと、不安、要望、疑問点も代わりに聞き出してくれます。
・LINEやメールなど隙間時間で転職できる
・相談だけの人も、非公開求人が見れる
・退職時のアドバイスも助言してもらえる
ひかる看護業界No1の転職エージェントだからこそ、細かいところまで親身になってサポートしてくれるよ！
具体的な詳細はこちらの記事でも紹介しているので、是非とも参考にしてみてくださいね。
まとめ｜お局を会社から追い出す方法はこの３つ！
- お局を辞めさせるには「自爆」させよう
- 自爆させるには、「証拠集め」が大事
- 証拠を集めて、見える場所で発表しよう
お局はどこの職場にも潜んでいます。
お局からの攻撃から自分の身を守れるように、しっかりと「証拠集め」をしておきましょうね。
他にもこんな記事を書いてるよ！
